Социологическая оценка приверженности врачей - молодых специалистов к выбранному направлению профессиональной деятельности

Аннотация

Была произведена социологическая оценка приверженности врачей Иркутской области, имеющих стаж работы в медицинских организациях до трех лет включительно, к выбранному направлению профессиональной деятельности. также были изучены обусловливающие ее факторы, включая мотивы выбора специальности и места трудоустройства начинающими врачами. Анкетирование проводилось в медицинских организациях Иркутской области, где были сосредоточены молодые специалисты. Было установлено, что основными мотивами как при выборе будущей специальности, так и при трудоустройстве начинающих врачей являются востребованность выбранного направления деятельности, уровень оплаты труда и меры социальной поддержки, выражающиеся в дополнительном финансовом обеспечении, которыми, однако, молодые специалисты не удовлетворены. результаты анкетирования свидетельствуют, что на этапе трудоустройства с врачами была слабо организована работа по их трудовой адаптации, в том числе, повышение квалификации, кураторство или принятие на должность в качестве стажера. Многие из молодых специалистов выполняли в первые месяцы работы не пониженные, а повышенные объемы нагрузки. Уровень заработной платы многих начинающих врачей остается на относительно низком уровне, в результате почти 40% опрошенных не удовлетворены уровнем оплаты труда. крайне неблагоприятным является тот факт, что по самым оптимистичным оценкам, примерно каждый четырнадцатый из опрошенных молодых специалистов негативно относится к своей текущей профессиональной деятельности, а каждый двадцатый планирует сменить либо место работы, либо вообще сферу деятельности.